ご契約までの流れ

1. お問い合わせ
・従業員数が50名以上在籍しているので新たに産業医を検討している
・産業医の変更を検討している
・従業員のメンタルヘルス不調を未然に防ぎたい
・従業員は50名に満たないが、産業医に相談したい
・産業保健に関して知見を得ることで従業員の健康を保ち、会社の発展を目指したい

上記内容以外でも産業保健に関することは、お気軽に相談ください。
2. 打ち合わせ
クライアント様のスケジュールに合わせて、弊社が訪問させていただきます。
クライアント様と相談しながらご要望に沿えるような具体的なご提案をさせていただきます。
遠方の場合やスケジュールの都合など状況に応じてZOOM、Google Meet、LINEなどを用いてオンラインで打ち合わせすることも可能です。
3. ご契約
弊社の業務内容やお見積もりに納得いただけましたら契約を締結させていただきます。
契約後も密に連絡を取り合い、契約内容を柔軟に変更可能です。
4. 産業医業務を開始
スケジュールに基づいて訪問させて頂き、産業医業務を開始します。産業医訪問日や衛生委員会の月次テーマ、年間スケジュールについては、貴社とご相談の上、適宜調整いたします。貴社の産業保健に関する課題を的確に把握し、最適な方策を検討した上で、解決に向けた具体的なアプローチを進めてまいります。

顧問料

顧問料画像

・安全衛生委員会参加、職場巡視、健康診断チェック、衛生講話、各種面談など一般的な産業医業務すべて込みの料金です
・従業員数・業種・依頼内容などによりますが1回の訪問時間は1~3時間を想定しています
・隔月訪問での契約の場合、非訪問月は訪問月の半額を頂戴します
・交通費は実費を頂戴しますが、その他初期導入費用や超過料金等の追加料金は発生しません
・オンラインでの面談や相談にも対応いたします